Head of Human Resources (HR) - Strategic People Leadership Role

Bergabunglah dengan Valuemax Group sebagai Head of Human Resources dan jadi pemimpin utama dalam membangun budaya kerja yang unggul di Canggu, Bali. Ini adalah kesempatan unik bagi seorang pemimpin HR yang berpengalaman untuk memimpin inisiatif strategis dalam sumber daya manusia, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan menyelaraskan tujuan perusahaan dengan visi jangka panjang.

Di Valuemax Group, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Sebagai Head of Human Resources, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan tim eksekutif untuk memastikan bahwa sumber daya manusia menjadi aset utama dalam mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan melalui inisiatif seperti program pengembangan profesional, pelatihan, dan pengakuan prestasi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan tim eksekutif untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia diselaraskan dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang transparan dan adil, serta memastikan bahwa tim rekrutmen memiliki akses ke alat dan sumber daya yang diperlukan.
• Memimpin inisiatif untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku, termasuk peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang informasi dan memastikan bahwa strategi HR terus berkembang dan relevan.
• Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan yang kuat, yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional.
• Mengelola anggaran HR dan memastikan bahwa sumber daya yang dialokasikan secara efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran Head of Human Resources atau peran serupa di perusahaan besar.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia, termasuk peraturan tenaga kerja.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif di lingkungan internasional.
• Keahlian dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
• Pengalaman dalam manajemen proyek dan pemimpin tim yang kuat.
• Kemampuan untuk berpikir strategis dan analitis, serta kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait