HR Payroll

Bergabunglah dengan tim HR Payroll di PT. Global Bintang Timur Ekspress (J&T Express Jakarta) di Jakarta Utara, dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menyediakan layanan logistik terbaik di Indonesia. Sebagai HR Payroll, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam memastikan kelancaran proses penggajian dan manajemen data keuangan perusahaan. Di sini, Anda akan menggunakan sistem penggajian terintegrasi dan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua transaksi keuangan berjalan lancar.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan data penggajian yang kompleks, dari perhitungan gaji pokok hingga bonus dan tunjangan. Anda akan melakukan crosscheck dengan departemen terkait untuk memastikan akurasi data dan mengajukan invoice tagihan yang tepat waktu. Dengan pengalaman di bidang HR Payroll dan kemampuan menggunakan perangkat lunak penggajian, Anda akan menjadi jembatan antara kebutuhan keuangan perusahaan dan kepuasan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan crosscheck data penggajian dan data bonus dengan departemen terkait untuk memastikan akurasi dan keabsahan.
• Mengajukan invoice tagihan yang telah disetujui oleh manajemen ke pihak eksternal.
• Mengelola dan memantau sistem penggajian terintegrasi untuk memastikan kelancaran proses.
• Membuat laporan keuangan dan analisis data untuk mendukung keputusan manajemen.
• Bekerja sama dengan departemen keuangan untuk memastikan semua transaksi keuangan berjalan lancar.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi keuangan karyawan up-to-date.
• Memberikan dukungan kepada karyawan terkait pertanyaan atau masalah terkait penggajian.
• Memastikan semua dokumen dan prosedur penggajian sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR Payroll atau peran terkait di bidang HR dan Keuangan.
• Memiliki sertifikasi dalam sistem penggajian seperti Oracle HCM, SAP, atau Payroll Software lainnya.
• Berpengalaman menggunakan perangkat lunak penggajian dan manajemen data keuangan.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan penggajian di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi untuk bekerja sama dengan berbagai departemen.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang akuntansi dan keuangan perusahaan.
• Berpengalaman dalam mengelola dan memantau sistem penggajian terintegrasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait