HR Staff

Hub Max Nusantara · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Hub Max Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. HR Staff akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah negosiasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Mengelola data karyawan dan dokumen HR lainnya.

Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.

Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.

Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala.

Menyelenggarakan acara HR seperti hari raya perusahaan dan acara sosial lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.

Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PMP adalah nilai tambah.

Memiliki keterampilan bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen HR.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan acara HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang