Lead HR Generalist

Sentral Jaya Fashion · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Sentral Jaya Fashion, sebuah perusahaan mode terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri fashion, kami mencari seseorang yang mampu mengelola berbagai aspek HR dengan profesionalisme dan integritas. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki keterampilan HR yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada kinerja dan pertumbuhan profesional.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR, konsultan, dan mitra bisnis.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan industri fashion atau serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah HR.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang efektif.,Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan sumber daya manusia (HRIS) dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya yang relevan).

🛠️ Keahlian

Keterampilan komunikasi yang kuatKemampuan analitis yang baikKemampuan manajerial yang kuatPengetahuan tentang HRIS dan perangkat lunak terkaitKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengembangkan kebijakan HRPengetahuan tentang hukum dan peraturan HRPengalaman dalam industri fashion atau serupa
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait