Lead Talent Acquisition

CV Bhakti Unggul · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month

CV Bhakti Unggul, sebuah perusahaan yang terus berkembang di Cirebon, mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan yang kuat dengan talenta-talenta terbaik di industri kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat untuk membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen yang lebih tinggi. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi talenta untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Mengelola dan melaporkan metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan identifikasi area perbaikan.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan pencapaian tujuan rekrutmen.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program talenta yang inovatif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
  • Memimpin tim rekrutmen dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan best practices di industri.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan mitra rekrutmen.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat talenta management.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Strategi Rekrutmen</li><li>Manajemen Talenta</li><li>Kemampuan Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Manajemen Sistem Rekrutmen</li><li>Kemampuan Kolaborasi</li><li>Pemimpin Tim</li><li>Inovasi dan Kreativitas</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait