(Hybrid) Talent Acquisition

Depot Wati Store · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Depot Wati Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko serba ada terbaik di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan dalam bekerja.

Talent Acquisition adalah peran kunci dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di Depot Wati Store. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk menjadi bagian dari tim kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti iklan, pameran karir, dan media sosial.
  • Menghubungi dan menyaring kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan mereka dengan peran dan budaya perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola basis data talenta untuk keperluan rekrutmen masa depan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
  • Memantau dan menilai kinerja talenta yang telah direkrut.
  • Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan pengembangan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan internal.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk pencarian talenta adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talentakemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait