Supervisor HCD

Bergabunglah dengan Impact Power Mandiri di Jakarta Selatan untuk menjadi Supervisor HCD! Di sini, kami berkomitmen untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri kami. Sebagai Supervisor HCD, Anda akan mengkoordinasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk orientasi, pelatihan, dan evaluasi, sesuai dengan kebutuhan yang identifikasi secara akurat. Dengan menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office, Anda akan memastikan setiap karyawan kami memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk berkembang bersama perusahaan.

Impact Power Mandiri adalah perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi. Kami mencari Supervisor HCD yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam koordinasi program pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. Di Impact Power Mandiri, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan, dan kami berkomitmen untuk membantu mereka mencapai potensi terbaik mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengkoordinasikan program pengembangan karyawan, termasuk orientasi, pelatihan, dan evaluasi, sesuai dengan kebutuhan yang identifikasi.
• Menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office untuk mengelola data dan dokumentasi program pengembangan.
• Menghadiri rapat dengan manajemen dan tim untuk membahas perkembangan program dan memberikan pembaruan.
• Membuat laporan berkala tentang perkembangan program pengembangan karyawan.
• Menilai efektivitas program pengembangan dan memberikan saran untuk perbaikan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi aktif dalam program pengembangan.
• Menangani masalah dan masalah yang mungkin timbul selama program pengembangan.
• Memastikan semua program pengembangan karyawan sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam koordinasi program pengembangan karyawan.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources atau bidang terkait.
• Penguasaan alat seperti SAP dan Microsoft Office.
• Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam membuat dan mengelola laporan berkala.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait